Aktualisiert am 10. Juli 2024 von Ömer Bekar, geprüft und gegengelesen von Rechtsanwalt Andreas Berger
Das folgende Kündigungsschreiben für die Kündigung einer Arbeitsstelle aufgrund eines Umzugs wurde rechtlich geprüft und gründlich von Fachleuten gegengelesen, um seine Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Diese Vorlage hilft Ihnen dabei, Ihre Kündigung korrekt und formell zu formulieren.
Anschrift
PLZ Ort
Name des Arbeitgebers
Abteilung
Anschrift des Arbeitgebers
PLZ Ort
Ort, Datum
Kündigung meines Arbeitsvertrages
Sehr geehrte(r) Frau/Herr _____,
hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag, der seit dem _____ besteht, fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Grund für meine Kündigung ist ein berufsbedingter Umzug in eine andere Stadt/ein anderes Land.
Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung des Erhalts dieser Kündigung sowie des Beendigungsdatums meines Arbeitsverhältnisses.
Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit und wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift
Vorname Nachname
Es gibt viele Gründe, weshalb sich ein Arbeitnehmer dazu entschließen kann, seinen bisherigen Arbeitsvertrag zu beenden. Dazu gehören die Bezahlung, die Arbeitszeiten, keine Weiterentwicklungs- oder Karrieremöglichkeiten, aber ebenso auch private und familiäre Gründe wie beispielsweise ein Umzug. Kann der Arbeitnehmer nicht innerhalb des Unternehmens in eine andere Filiale versetzt werden oder ist eine andere Vereinbarung, wie beispielsweise die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages nicht möglich, bleibt dem Arbeitnehmer nur die Möglichkeit, sein Arbeitsverhältnis endgültig zu beenden.
In diesem Fall erfolgt die Kündigung als ordentliche Kündigung, schriftlich und handschriftlich unterschrieben. Der Arbeitnehmer muss die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen einhalten, ist jedoch nicht verpflichtet, seine Kündigung zu begründen. Ein Kündigungsschreiben wegen Umzug könnte wie folgt formuliert werden.
Kündigungsschreiben Arbeitsstelle wegen Umzug
Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Datum
Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Anschrift
PLZ Ort
Personalnummer __
Kündigung meines bestehenden Arbeitsverhältnisses vom __.__.__
Sehr geehrte(r) Frau / Herr, (oder Sehr geehrte Damen und Herren,)
hiermit kündige ich das o.g. aufgeführte Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfrist von x Monaten zum __.__.__.
Aufgrund familiärer Umstände ist ein Wohnortwechsel notwendig geworden. Durch die daraus resultierende große räumliche Distanz ist das Aufrechterhalten meiner bisherigen Tätigkeit in Ihrem Hause aus wirtschaftlichen Gründen nicht möglich.
Zusammen mit diesem Schreiben beantrage ich die verbliebenen __ Tage meines Jahresurlaubs. Daraus ergibt sich der __.__.__. als mein letzter Arbeitstag.
Die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel werde ich bis zum __.__.__ zurückgeben, die Zusendung meiner Arbeitspapiere und eines qualifizierten Arbeitszeugnisses erbitte ich an die o.g. Anschrift.
Ich darf hinzufügen, dass ich mich in Ihrem Unternehmen sehr wohl gefühlt und viel gelernt habe. Mit der Bitte um Ihr Verständnis bedanke ich mich für die angenehme und interessante Zusammenarbeit und wünsche Ihnen und dem Unternehmen auch zukünftig viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
handschriftliche Unterschrift.