Aktualisiert am 10. Juli 2024 von Ömer Bekar, geprüft und gegengelesen von Rechtsanwalt Andreas Berger
Das folgende Kündigungsschreiben für die Kündigung einer Ausbildung wurde rechtlich geprüft und gründlich von Fachleuten gegengelesen, um seine Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Diese Vorlage hilft Ihnen dabei, Ihre Kündigung korrekt und formell zu formulieren.
Anschrift
PLZ Ort
Name des Ausbilders/Unternehmens
Abteilung
Anschrift des Ausbilders/Unternehmens
PLZ Ort
Ort, Datum
Kündigung meines Ausbildungsvertrages
Sehr geehrte(r) Frau/Herr _____,
hiermit kündige ich meinen Ausbildungsvertrag, der seit dem _____ besteht, fristgerecht zum _____. Die Kündigung erfolgt gemäß den vertraglich festgelegten Bedingungen.
Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung des Erhalts dieser Kündigung sowie des Beendigungsdatums meines Ausbildungsverhältnisses.
Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit und die mir gegebenen Lernmöglichkeiten und wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift
Vorname Nachname
Bei einer Kündigung während der Ausbildung gilt es zu unterscheiden, ob sich der Auszubildende noch in der Probezeit befindet oder ob die Probezeit bereits abgeschlossen ist. Grundsätzlich muss die Kündigung schriftlich erfolgen, wobei eine Kündigung während der Probezeit prinzipiell jederzeit, nach der Probezeit in aller Regel nur aus einem wichtigen Grund möglich ist. Dieser wichtige Grund muss in der Kündigung erläutert werden. Daneben müssen auch bei der Kündigung eines Auszubildenden eine Unterrichtung und die Zustimmung des Betriebsrates erfolgen. Wichtig ist weiterhin, dass die Erklärung der Kündigung bei einem Auszubildenden, der minderjährig ist, im Beisein und gegenüber einem gesetzlichen Vertreter oder Erziehungsberechtigten erfolgen muss. Nachfolgend Kündigungsschreiben während und nach der Probezeit.
Kündigungsschreiben Ausbildung
Briefkopf Arbeitgeber
Ort, Datum
Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Kündigung des Ausbildungsvertrages vom __.__.__
Sehr geehrte(r) Herr/Frau ___,
hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Ausbildungsverhältnis zum __.__.__.
Da Sie sich noch in der Probezeit befinden, erfolgt die Kündigung unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist von zwei Wochen. Die Gründe für die Kündigung sind Ihnen mündlich erläutert worden. (Alternativ: Nach geltendem Gesetz ist eine Angabe von Gründen nicht erforderlich.)
Der Betriebsrat wurde über die Kündigung informiert und hat dieser zugestimmt. Bitte unterschreiben Sie die beiliegende Empfangsbestätigung und geben Sie die Ihnen zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel bis zum __.__.__. zurück.
Mit freundlichen Grüßen
handschriftliche Unterschrift.
Hinweis: Das Textfeld bei einer Kündigung nach der Probezeit und aus wichtigem Grund kann derart formuliert werden:
Hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Ausbildungsverhältnis zum __.__.__.
Die Kündigung wird aus folgenden Gründen ausgesprochen:
Sie haben wiederholt unentschuldigt gefehlt und sind mehrfach zu spät gekommen. Des weiteren haben Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben nicht oder nicht nach Anweisung ausgeführt. Durch dieses Fehlverhalten Ihrerseits ist der Tatbestand der Arbeitsverweigerung erfüllt.
Der Betriebsrat wurde über die Kündigung unterrichtet und hat dieser zugestimmt. Wir erbitten die Rückgabe der Ihnen ausgehändigten Arbeitsmittel zum __.__.__.
Mit freundlichen Grüßen
handschriftliche Unterschrift.