Last Updated on 1. Februar 2023 by Ömer Bekar
Immer mehr Deutsche zieht es ins Ausland. Die Gründe dafür sind so vielfältig wie die Auswanderer selbst. So erhoffen sich die einen bessere Zukunftsperspektiven für sich und ihre Familie oder überhaupt eine feste Anstellung, andere möchten von Steuervorteilen profitieren und wieder andere sind schlicht nur fasziniert von ihrem Zielland und der dortigen Lebensweise. Eine Auswanderung setzt voraus, dass die Zelte in Deutschland abgebrochen werden, wozu nicht nur die Aufgabe der bisherigen Wohnung und der Umzug in das Zielland, sondern auch die Aufgabe der bisherigen Arbeitsstelle gehört.
Bei einer Auswanderung muss der Arbeitnehmer seinen bestehenden Arbeitsvertrag, sofern er keine andere Regelung mit seinem Arbeitgeber vereinbart, durch eine ordentliche Kündigung beenden. Eine ordentliche Kündigung hält die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen ein und muss schriftlich und mit handschriftlicher Unterschrift erfolgen. Ob der Arbeitnehmer die Gründe für seine Kündigung erläutert, bleibt seiner Entscheidung überlassen.
Kündigungsschreiben Beruf wegen Auswanderung
Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Ort, Datum
Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Anschrift
PLZ Ort
Personalnummer __
Kündigung meines Arbeitsvertrages
Sehr geehrte(r) Frau / Herr __, (oder Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen bestehenden Arbeitsvertrag vom __.__.__ fristgerecht zum __.__.__.
Nach reiflicher Überlegung habe ich mich dazu entschlossen, nach ___ auszuwandern. Hauptmotivation hierfür sind die besseren Zukunftsaussichten, die ich für meine Kinder erwarte.
Mir stehen noch __ Tage meines Jahresurlaubes zu, die ich zeitgleich hiermit beantrage. Mein letzter Arbeitstag ist demnach der __.__.__. Die Zusendung meiner Arbeitspapiere sowie eines qualifizierten Arbeitszeugnisses erbitte ich an meine neue Adresse: ___.
Ich möchte betonen, dass ich mich in Ihrem Hause immer sehr wohlgefühlt habe und Ihnen sehr dankbar für alles bin, was ich in den vergangenen Jahren bei Ihnen lernen durfte.
Ich wünsche Ihnen und Ihrem Unternehmen auch weiterhin eine erfolgreiche Zukunft und alles Gute und verbleibe,
mit freundlichen Grüßen
handschriftliche Unterschrift.
Hier geht es weiter:
- Urlaubsanspruch bei Kündigung Sie haben Ihre Arbeitsstelle gekündigt und streben nach was Neuem? Egal ob wegen eines Umzugs gekündigt wurde oder einfach weil Sie eine neue Herausforderung suchen. Immer wieder stellt sich die Frage, welchen Urlaubsanspruch habe ich…
- Kündigungsschreiben Untermietvertrag: Mustervorlage Kann ich einen Untermieter in meiner Wohnung aufnehmen oder brauche ich dafür die Zustimmung des Vermieters? Gibt es unterschiedliche Arten der Untervermietung? Und was ist, wenn ich meine Wohnung wieder für mich alleine haben möchte?…
- Kündigungsschutzgesetz Der Gesetzgeber hat für einige Personengruppen spezielle Regelungen getroffen um diese besser zu schützen. Der Arbeitnehmer ist eine davon. Dieser hat ein besonderes wirtschaftliches und soziales Interesse an seinem Arbeitsplatz. Dennoch kommt eine Kündigung selten…
- Deutsche Bank Konto kündigen Die Deutsche Bank gehört zu den marktführenden Banken in Deutschland und ist auch über unsere Grenzen hinaus aktiv und bekannt. Als Teil der Cash- Group verfügt sie auch über ein großes Netz an Geldautomaten, wenngleich…
- Kündigungsfristen Kündigungsfristen werden sowohl gesetzlich als auch vertraglich geregelt. Sie geben an, zu welchem Zeitpunkt eine Kündigung bei der Vertragspartei eingegangen sein muss, um rechtswirksam zu sein. Die Beweislast liegt hier fast immer beim Absender der…
- Befristeter Arbeitsvertrag Kündigung Die meisten Arbeitsverträge werden heute zunächst einmal befristet. Die Befristung hat für den Arbeitgeber entscheidende Vorteile. So muss der Vertrag nicht gekündigt werden. Abfindungszahlungen werden nicht gefordert, die Kündigungsschutzklage wird nicht erhoben und doch kann…
- Freistellung nach Kündigung Eine Kündigung ist selten schön, aber manchmal eben nicht zu vermeiden. Bis zum Ende der Kündigungsfrist hat der Arbeitnehmer aber einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Aber auch der Arbeitgeber hat einen Anspruch darauf, dass der Arbeitnehmer…
- Verfahrensbeistand ablehnen: So gehen Sie vor In Familiensachen wird oft ein Verfahrensbeistand bestellt. Er wird zu einer Art Anwalt des Kindes und vertritt es in seinen Interessen. Nur: Wann setzt das Gericht eigentlich einen Verfahrensbeistand ein? Welche Aufgaben und Rechte hat…